勞保服裝是為工作需要而制定的服裝。不同的職業特性、體形特征及團隊文化需要不同類型的工作服；因而定做時要結合企業文化的特點，綜合考慮服裝的顏色、款式后，才能進行工作服加工制作。
　　勞保服裝加工設計主要包括針對性、審美性、經濟性三方面要點。所謂針對性，即工作服設計要根據行業不同、工作崗位不同、性別不同而定；考慮到這些方面，在服裝定做時與服裝設計師溝通，才能使得服裝適合工作的環境。
　　勞保服裝審美性是與企業文化聯系在一起的，服裝乃是企業文化凝聚力的體現，對體現企業文化內涵起著積極作用。所謂工作服的經濟性，即服裝加工的價格性能比。這就需要在定做時，考慮面料、款式、造型、及制作的工藝程度；盡量做到美感與功能統一的前提下，服裝加工設計盡量節約成本。
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